Сайт создан на  Wix.com

Copyright Russia House 2013 - 2016

РУССКИЙ ДОМ 
в социальных сетях

НАМ МОЖНО ПОМОЧЬ:

Стартовали тренинги по коммуникации

October 25, 2019

В Русском Доме начались тренинги навыков общения.  Их ведет наша замечательная Татьяна Александровна Лукина, психиатр-консультант Русского Дома. На тренингах - аншлаг. Прошло уже два тренинга, а с ноября параллельно тренингам базовых навыков общения начнутся еще и тренинги делового общения. Очень хочется, чтобы, когда наши ребята получают работу, они смогли вписаться в рабочий коллектив. Для наших подопечных это всегда непросто. Тренинги сделают этот сложный период легче. Цикл тренингов базовых и деловых коммуникативных навыков проводится при поддержке Фонда Президентских грантов в рамках нашего проекта "Вместе к инклюзивному трудоустройству!"

  Знакомство с "Моей Карьерой"

October 25, 2019

25 октября Русский дом с участниками программы реабилитации, которые ориентированы на трудоустройство, выезжали в центр ГБУ ДСЗН Моя Карьера. Впечатления от Центра - самые лучшие. Светлое продуманно и современно спланированное помещение, приветливые сотрудники, комплексный подход к работе с людьми с особыми потребностями. Мы очень благодарны Елене Говориной ( Елена Говорина), которая так сердечно и доброжелательно, с самого нашего первого контакта, включилась в наши проблемы и сделала сегодняшний визит очень добрым и очень человечным, ведь для наших ребят всегда не просто идти в новое место, особенно в незнакомое учреждение. После того, как экскурсия закончилась состоялась очень конструктивная встреча и обсуждение с Ульяной Кузьминой, руководителем программы "Доступная работа", Аленой Николенко, руководителем отдела по работе с НКО и Еленой Говориной, председателем Совета родителей детей-инвалидов ЦАО г. Москвы. Мы рассказали о нашей программе реабилитации, о специфике того подхода к сопровождаемому трудоустройству, который наиболее эффективен для наших ребят с учетом специфики их заболеваний. Ульяна, Алена и Елена рассказали о работе центра Моя карьера, о тех возможностях для НКО, которые центр может предоставить тем организациям, которые помогают подопечным вернуться к работе. Договорились сотрудничать. 

Отчет о поездке в Архангельск

October 01, 2019

Провели большой семинар по модели социально-трудовой реабилитации взрослых людей с проблемами психического здоровья "Клубный Дом" для социальных работников и психиатров Архангельской психиатрической больницы и нескольких ПНИ.
Во-вторых, провели встречу с родственниками тех людей с проблемами психического здоровья, которые получают поддержку в организации наших партнеров - Архангельской региональной общественной организации по содействию лицам с ментальными особенностями здоровья "МОСТ".
В-третьих, провели 3-дневный вводный тренинг для сотрудников и подопечных МОСТА, в рамках которого подробно обсудили и показали на практике, как осуществлять работу реабилитационной программы "Клубный Дом".
У МОСТА очень мотивированная команда, которая будет внедрять новый для них подход к реабилитации: руководитель Оксана Антоновна Гузенко, специалист по социальной работе Ирина Владимировна Демчук и социальный работник Марина Валентиновна Работнова. Знаете, в такие программы очень сложно найти правильных людей в качестве сотрудников - далеко не каждый готов быть реальным партнером для человека с проблемами психического здоровья и относиться к нему, как к равному. А эта команда - очень "клубдомовская", с просто огромным потенциалом развития. У МОСТА очень активное сообщество тех ребят, которые приходят за помощью в МОСТ. И сотрудники, и участники программы задавали нам множество вопросов, мы даже удивлялись, как быстро все всё схватывают, сравнивают со своей жизнью и опытом, как быстро воспринимают новое, насколько по-доброму и искренне интересуются деталями. Мы очень счастливы, что жизнь дала нам такую партнерскую НКО с такими людьми. Вся наша небольшая команда - Андрюша, участник нашей реабилитационной программы, Лиза, сотрудница Русского Дома, Татьяна Александровна, наш замечательный психиатр-консультант, и я - мы все очень волновались перед поездкой. Мы все выступали с докладами. Я давала развернутое описание реабилитационного подхода. Андрей рассказывал о своем опыте участия в программе и всех очень впечатлили его личные результаты. Вот представьте, он болеет уже 34 года, из них 20 лет он жил и лечился, но у него не было Клубного Дома, а 14 лет он живет, продолжает лечиться и участвует в нашей программе. Так вот, за 20 лет без Клубного Дома у него было 9 госпитализаций, в среднем он ложился в больницу раз в 2 года, при этом если учесть, что некоторые госпитализации были очень продолжительными - до 8 месяцев, то были периоды, когда он практически не вылезал из больниц. А за 14 лет в Русском Доме - 3 госпитализации, т.е. в среднем раз в 4,7 года. Причем все они были в первые 3 года после его прихода к нам, а вот уже 11 лет - ни одной. Ни одной. До конца понять, что это значит, может, наверное, только тот, кто сам это все переживал. У Андрея свой счет с болезнью и, похоже, в последние 11 лет он выигрывает. Да, это "только" одна судьба. Но она наглядно показывает, что Клубный Дом работает! Clubhouse works, как любят повторять наши зарубежные коллеги. Лиза размышляла над теми сложными для сотрудников особенностями программы, о которые могут быстро "разбиться" розовые очки героя, который пришел "причинять добро" в благотворительную организацию. Татьяна Александровна говорила на профессиональном языке профессионального психиатра. Когда ты едешь в командировку, ты, как руководитель организации, всегда ставишь кроме очевидных непосредственных целей и задач командировки, еще и цели и задачи, далеко выходящие за рамки конкретных рабочих задач. Для меня это всегда задача превращения команды в Команду. И эту цель мы перевыполнили на много-много процентов. Мы вернулись другими, не такими, какими уезжали. Мы вернулись сплоченными, сильными и готовыми идти вместе дальше. Я слушала как докладывали Андрей и Лиза, наблюдала, как они общались с ребятами и сотрудниками МОСТА, как естественно они влились в сообщество новых, совершенно незнакомых людей, и любовалась ими, и радовалась за них, за нас, за Русский Дом. И думала, как быстро они оба растут. В общем, это была замечательная поездка, которая превзошла все ожидания. Расставались с ребятами и сотрудниками МОСТА очень тяжело. Да, мы очень устали, поездка была очень плотной, работа - очень интенсивной и требовала почти всех наших эмоциональных сил. Но как же быстро она закончилась. Как же хотелось, чтобы она длилась еще и еще чуть-чуть. Мы очень, очень благодарны каждому человеку Моста за гостеприимство, за совместную работу, за энтузиазм, за отношение, понимание, за радость работать вместе.
И мы глубоко благодарны Благотворительному Фонду "CAF" (CAF Russia, Charities Aid Foundation), финансовая поддержка которого сделала наш проект "Опыт успеха - в регионы!" возможным. А сколько всего важного, нужного и интересного будет сделано еще в рамках этого проекта! Следите за нашими новостями!

Русский Дом провел семинар в Архангельске

September 22, 2019

Начался наш рабочий визит в Архангельск. Провели важный 4-часовой семинар для соцработников и специалистов Архангельской психиатрической больницы, провели встречу с родителями подопечных нашего архангельского партнера АРОО Мост, вовсю обсуждали и общались с сотрудниками Моста на предмет начала их работы по модели реабилитации Клубный Дом, познакомились с подопечными Моста, участвовали в работе группы по трудоустройству...

Продолжается сбор на Планете

August 18, 2019

Друзья, продолжается сбор на краудфандинговой платформе Планета.ру в поддержку нашего Русского Дома - реабилитационного центра для людей с проблемами психического здоровья. За год удалось собрать 18% от необходимой суммы. Смотрите, какую публикацию сегодня сделала Планета о нас и нашем проекте. Если мы выигрываем гранты, они никогда не покрывают многих очень важных расходов реабилитационной программы. Прежде всего питание для наших ребят. Они ведь приходят к нам на целый рабочий день, да и большинство добирается по полтора часа - из Лианозова, Люблино, Новой Москвы ... и даже из Подмосковья. А ведь мы еще печем свой хлеб, все, кто хочет, могут взять продуктовые заказы с собой. А еще есть многие другие расходы - например, 4 прошедших месяца у нас вообще не было средств на оплату зарплаты всем сотрудникам. И еще нам позарез нужен еще один социальный работник (сейчас мы вытягиваем программу силами всего 3 сотрудников, включая бухгалтера, который всегда готов включиться в любую работу в дополнение к своей). А ведь наши сотрудники работают в программе целый рабочий день.  При этом сотрудник работает в условиях мультизадачности и огромного количества ежесекундных разнонаправленных контактов, вопросов, обратной связи, бесед, обучения и много еще чего, что приходит одновременно от минимум 10 человек с разными особенностями психики, характерами, интересами, возможностями, да что там - настроением в данную минуту. Сотрудник Клубного Дома (так называется наше реабилитационная программа) - это "человек-оркестр", и швец, и жнец, и на игре дудец. Один твой подопечный сейчас занимается с таблицами Excel, двое готовят обед, у еще одного не получается с ксероксом, пятый - обзванивает других участников программы и у него, что-то идет не так, шестой звонит из магазина, потому что там нет того, что нужно купить или он потерял список продуктов... А кто-то пьет чай и хочет, чтобы с ним поговорили по душам. И все эти запросы приходят одновременно и происходит это в течение всего рабочего дня. Поэтому мы сейчас очень робко мечтаем, а вдруг сложится так, что у нас будут средства на еще одного сотрудника?

1 / 18

Please reload

  • Facebook Social Icon
  • YouTube Social  Icon
This site was designed with the
.com
website builder. Create your website today.
Start Now